Para empresas
Cómo organizar una gestión integral de capacitación en la empresa
Cómo elaborar, implementar y evaluar en forma eficaz un proyecto o programa de capacitación en la organización.
Lo que todo directivo y consultor debería saber para lograr los mejores resultados de la formación.
Las competencias emocionales como clave de una gestión exitosa del cambio.
Cómo crear un sistema de gestión del conocimiento exitoso en la organización
Cómo medir la efectividad de la capacitación en las organizaciones.
Supuestos y principios clave de la capacitación
La formación para el cambio: autoformación y aprendizaje entre pares.